Dirigido a: Empresarios, directores , gerentes, jefes supervisores , integrantes de las áreas que dirigen y lideran equipos de trabajo, profesionales Independientes, y todo aquella persona con colaboradores a cargo o no que participen en las diferentes etapas de un proceso de evaluación de desempeño
Objetivo: Lograr que los participantes adquieran los conocimientos y las herramientas necesarias para comprender decidir e implementar un proceso de evaluación de desempeño y aprendan además a: • Cómo se pueden obtener mas y mejores resultados a través de un proceso de evaluación desempeño
Temario: 1. Fijación de metas individuales y de equipo 2. Evaluación de 360 grados 3. Revisión de los resultados de desempeño 4. Plan para el desarrollo del colaborador 5. Asesorar 6. Plan de sucesión y carrera profesional 7. Administrando los aspectos financieros y productivos 8. La organización 9. Conceptos sobre la calidad 10. Gestión de la calidad
Lugar: Quito Fecha: 28 y 29 de Febrero de 2012 Precio: 160 Dólares Hora: 9h00 - 17 h30
(incluye almuerzo, Coffee Break, materiales y certificado)
Informes: Departamento de Capacitación Cámara de Agricultura de la Primera Zona Av. NN UU 1084 y Amazonas, Torre B-Edificio La Previsora, 8vo. Piso-Oficina 805 Teléfonos: 2257-618 / 2274-187 capacitacion1@caiz.org.ec
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